Станьте первым в Казахстане с «1С:Управление предприятием (ERP) 2»!
Самое ожидаемое ERP-решение для предприятий корпоративного сектора и холдингов!
Группа компаний «Проф-ИТ» извещает пользователей о возможности внедрения новой ERP-системы «1С:Управление предприятием (ERP) 2»(рабочее название) в рамках пилотного проекта на Вашем предприятии.
Наши специалисты обладают всеми необходимыми компетенциями и практическими знаниями для того, чтобы осуществить внедрение и настройку новой системы индивидуально в зависимости от потребностей Вашего предприятия.
«1С:Управление предприятием (ERP) 2» — решение нового поколения на платформе «1С:Предприятие 8.3», учитывающее многолетний опыт внедрений самой массовой в настоящее время в Казахстане, России и странах СНГ системы ERP-класса «1С:Управление производственным предприятием ред.1.3».
Решение разработано проектной группой фирмой «1С» при участии экспертного совета, в который вошли специалисты ведущих партнеров «1С» (Центры компетенции по производству, Центры разработки 1С) и руководители профильных подразделений крупных промышленных предприятий. Особое внимание при разработке было уделено реализации функциональных возможностей, востребованных крупными предприятиями различных направлений деятельности, в том числе с технически сложным многопередельным производством.
Такой подход позволил существенно расширить возможности и область применения нового ERP-решения по сравнению с «1С:Управление производственным предприятием для Казахстана» редакция 1.3.
Мы предлагаем Вам выгодные условия сотрудничества в рамках пилотных проектов:
- индивидуальный подход — квалифицированные специалисты «Проф-ИТ» настроят систему в соответствии с потребностями и особенностями Вашего бизнеса;
- практический опыт — возможность ознакомиться с конфигурацией, оценить масштаб функционала и удобство работы;
- обратная связь и взаимодействие с экспертами — ответы на все вопросы в ходе пилотного проекта, Ваши пожелания и предложения по работе будут учитываться при разработке финальной версии;
Для участия в пилотных проектах необходимо:
- приобрести «1С:Управление предприятием (ERP) 2» и «1С:Управление производственным предприятием для Казахстана» в группе компаний «Проф-ИТ»;
- заключить договор на оказание услуг по внедрению и настройке с ГК «Проф-ИТ»;
- подтвердить готовность и обязательство участия в опросах, проводимых фирмой «1С» по конфигурации «Управление предприятием (ERP) 2» в рабочем порядке, с помощью электронных средств коммуникации (не публикуется, для внутреннего использования);
- ежемесячно предоставлять информацию о ходе внедрения сотрудникам «Проф-ИТ» и фирмы «1С» (не публикуется, для внутреннего использования);
- по итогам внедрения, подписать подтверждение о внедрении и отзыв по одной из подсистем согласно правилам фирмы «1С» для публикации на сайте.
Ключевые (новые) возможности «1С:Управление предприятием ERP 2»:
Управление производством
- Два уровня планирования производства: главный и локальный диспетчер;
- Унификация инструментов планирования для различных видов и типов производства (дискретное, процессное, единичное, серийное и т.д.);
- Интервальное планирование и «Барабан – Буфер – Веревка»;
- Управление приоритетом заказов на производство (VIP заказы);
- Прогнозирование хода производственного процесса.
Управление обслуживанием и ремонтами оборудования
- Учет, иерархическая классификация и мониторинг состояния объектов, находящихся в эксплуатации;
- Организация и проведение плановых и внеплановых ремонтных мероприятий;
- Единая система обеспечения ресурсных потребностей ремонтной и производственной деятельности;
- Формирование полной стоимости владения объектами эксплуатации.
Мониторинг и анализ показателей деятельности предприятия
- Унификация с УТ для Казахстана 3.0;
- Построение иерархической модели целей и целевых показателей;
- Многообразие графических форм аналитических отчетов;
- Доступ с мобильного устройства (планшет, смартфон).
Бюджетирование
- Настраиваемые виды бюджетов и расширенная аналитика;
- Моделирование сценариев;
- Экономический прогноз;
- Расширенный финансовый анализ.
Формирование сводной отчетности
- Конструктор отчетности.
Управление денежными средствами
- Учет кредитов, депозитов и займов;
- Эквайринг (платежные карты);
- Маршруты согласования заявок;
- Инвентаризация касс и расчетных счетов.
Управление взаиморасчетами
- Раздельный учет по партнерам (управленческий учет) и контрагентам (регламентированный учет);
- Возможности формирования графиков оплаты по каждой сделке и контроль с учетом графика;
- Расширенные инструменты для формирования статистической и аналитической отчетности по состоянию взаиморасчетов.
Бухгалтерский учет
- Единый план счетов НУ и БУ;
- Оперативный контроль формирования проводок для произвольного документа;
- Расчеты с обособленными подразделениями организации;
- Механизм «Интеркампани»;
- Автоматическая поддержка учета «сложного» НДС без дополнительных настроек.
Учет и отчетность по МСФО
- Привязка проводок к документам без трансформации;
- Регистрация нефинансовых показателей;
- Генератор финансовых отчетов;
- Доступность в поставке настроенной методической модели: План счетов, шаблоны проводок, финансовые отчетов по МСФО.
Управление данными об изделиях
- Визуализация структуры изделия;
- Параметрическое обеспечение потребности в номенклатуре.
Учет затрат и расчет себестоимости
- Параллельный учет в нескольких валютах в управленческом и регламентированном учете;
- Раздельный учет затрат по видам деятельности;
- Обособленный учет себестоимости по заказам;
- Предоставление данных о структуре себестоимости выпуска до первичных затрат.
Управление запасами и складом
- Управление ячеистым складом;
- Мобильные рабочие места работников складов;
- Расчет прогнозируемого спроса;
- Управление доставкой.
Управление закупками
- Бизнес-процессы сложных закупок;
- Контроль условий поставок и учет соглашений с поставщиками.
Управление продажами и ценообразованием
- Воронка продаж;
- Настраиваемые возможности автоматического ценообразования;
- Использование регламентированных процессов продаж, бизнес-процессы управления сложными продажами;
- Самообслуживание клиентов, личный кабинет;
- Управление торговыми представителями;
- Планирование использования автотранспорта.
Управление отношениями с клиентами
- Бизнес-процессы организации взаимодействия с клиентами;
- Карты лояльности, анализ лояльности клиентов;
- Претензионная работа;
- Мониторинг исполнения сделок;
- BCG-анализ.
Управление персоналом и расчет заработной платы
- Унификация с ЗУП для Казахстана КОРП 2;
- Управление карьерой: управление кадровым резервом, управление талантами, адаптацией, обучением и развитием персонала;
- Расчет зарплаты по данным выработки сотрудников;
- Наличие грейдов, возможность ввода неограниченного количества показателей, произвольные формулы.
